Co czwarty pracownik czuje się w pracy samotny. Niemcy pokazują, jak to zmienić

Samotność w pracy dotyczy co czwartego pracownika w Europie, a co jedenasty doświadcza jej stale lub przez większość czasu. W europejskim badaniu warunków pracy zapytano o to pracowników z 35 krajów. W Wielkiej Brytanii, mimo nacisku na powrót do biur, samotność deklaruje 40% pracowników. Co drugi z nich regularnie pisze na komunikatorze do osób siedzących w tym samym pokoju. W Polsce do poczucia izolacji w pracy przyznaje się 82% pracowników umysłowych, a u siedmiu na dziesięciu badanych samotność obniża … Dowiedz się więcej

Można kazać ludziom wrócić do biura. Nie można kazać im się zaangażować

Fala nakazów powrotu do biur z lat 2025–2026 była jedną z największych zmian organizacyjnych ostatniej dekady. Wszystko zrobiono odgórnie, masowo, bez negocjacji. Nic dziwnego, że efekty okazały się jednak zupełnie inne, niż zakładano. Gartner ustalił, że blisko trzy czwarte szefów HR raportuje wewnętrzne napięcia. Osiem na dziesięć firm przyznało, że straciło talenty. Najbardziej wymowna jest jednak jedna liczba: wymagany czas obecności w biurze wzrósł … Dowiedz się więcej